プライベートエクイティ・アソシエイト面接質問：模擬面接

プライベートエクイティにおけるキャリアパスの進展

プライベートエクイティ・アソシエイトのキャリアパスは、通常、投資銀行業務や経営コンサルティングで数年の経験を積んだ後に始まり、厳しくもやりがいのあるものです。アソシエイトは、ディール実行、財務モデリング、デューデリジェンスに深く関与します。2〜3年後、成功したアソシエイトはシニアアソシエイトに昇進し、ディールプロセスでより多くのリーダーシップをとり、新たな機会のソーシングを開始します。次のステップはバイスプレジデントで、ディールオリジネーション、交渉、ディールチームの管理に重点が大きく移ります。プリンシパルまたはディレクターレベルに達すると、ディールの生成と主導に関わり、資金調達や会社の顔となる役割がより重視されます。多くの人にとっての最終目標はマネージングディレクターまたはパートナーになることで、これはトップセールスマン、主要な資金調達者、そして会社の主要な顔となる役割です。この道は非常に競争が激しく、たゆまぬ努力、回復力、鋭い分析力と強力な対人スキルを組み合わせて、長時間労働とプレッシャーの多い環境を乗り越えることが求められます。

プライベートエクイティ・アソシエイトの職務スキル解釈

主な職責の解釈

プライベートエクイティ・アソシエイトは、投資チームの分析の要であり、ディールライフサイクルのあらゆる段階で重要な役割を果たします。彼らの主な機能は、シニアチームメンバーをサポートして、投資機会の特定、評価、実行、およびポートフォリオ企業のパフォーマンス監視を行うことです。アソシエイトは、投資の実現可能性と潜在的なリターンを評価するために、レバレッジド・バイアウト（LBO）モデルなどの複雑な財務モデルを構築する任務を負います。時間の大部分は、ターゲット企業の財務、市場ポジション、運営効率を分析する包括的なデューデリジェンスの実施に費やされます。**この役割を定義する主要な職責は、詳細な財務分析と評価の実施、潜在的な投資に対する徹底的なデューデリジェンスの実行、および価値創造を促進するためのポートフォリオ企業の管理の積極的なサポートです。**彼らの分析の厳密さと洞察は投資決定に直接影響を与え、会社にとって不可欠な存在となります。

必須スキル

財務モデリング: 潜在的な投資を分析し、構造化するために、LBO、DCF、M&Aモデルをゼロから構築する必要があります。これは、ディールの実行可能性を評価するための基本的な技術スキルです。
評価分析: 比較可能な企業分析（コンプス）、先行取引、割引キャッシュフロー（DCF）など、さまざまな評価手法に習熟し、企業の価値を正確に評価できる必要があります。
デューデリジェンス: このスキルは、投資を行う前に、ターゲット企業の財務健全性、運用能力、市場での地位を徹底的に調査し、潜在的なリスクと機会を特定するために不可欠です。
分析的および定量的スキル: 大規模なデータセットを解釈し、財務諸表を分析し、主要な傾向を特定して投資の仮説を裏付けることができる必要があります。これらのスキルは、データに基づいた投資決定を行う上で不可欠です。
コミュニケーションスキル: 説得力のある投資覚書を作成し、調査結果をシニアパートナーや投資委員会に効果的に提示するために、優れた書面および口頭でのコミュニケーションが必要です。
ディール実行: 初期スクリーニングやデューデリジェンスから、弁護士やアドバイザーとの調整、そしてディールクロージングに至るまで、取引プロセス全体を理解している必要があります。
業界および市場調査: 業界や市場トレンドに関する徹底的な調査を行う能力は、新しい投資機会を発掘し、競争環境を理解するために不可欠です。
細部への注意: プライベートエクイティでは、正確さが最も重要です。モデルや分析における小さな誤りが、投資決定に重大な結果をもたらす可能性があります。
問題解決: 主要な投資リスクを特定し、複雑な財務および運用上の課題に対して創造的な解決策を開発するために、批判的に考えることができる必要があります。
チームワークとコラボレーション: アソシエイトは、シニアパートナー、ポートフォリオ企業の経営陣、外部アドバイザーなど、さまざまなチームと密接に連携します。スムーズなディールプロセスには、効果的に協力する能力が不可欠です。

望ましい資格

投資銀行経験: 投資銀行、特にM&Aやレバレッジドファイナンスの経験は、プライベートエクイティのディール中心の環境に直接的かつ非常に G関連性の高いスキルセットを提供します。この経験はしばしば前提条件と見なされます。
経営コンサルティング経験: トップティアのコンサルティングファームでの経験は、戦略的思考と運用上の問題解決スキルを磨くため、ポートフォリオ企業の価値創造にとって非常に貴重であり、強力なプラス要因です。
トップティアビジネススクールでのMBA: 常に必須ではありませんが、主要な機関でのMBAは、特に非伝統的なバックグラウンドからの転職者やシニアな役割を目指す者にとって、大きな利点となり得ます。高度な金融トレーニングと貴重なネットワーキングの機会を提供します。

セクター特化型ファンドの戦略的台頭

競争が激化する状況において、プライベートエクイティファームはより専門化へと向かっています。テクノロジー、ヘルスケア、再生可能エネルギーといった業界をターゲットとするセクター特化型ファンドの台頭は、重要なトレンドです。この専門化により、ファームは深い業界専門知識を培うことができ、プロプライエタリなディールをソーシングし、ゼネラリストファンドが見過ごす可能性のある独自の価値創造機会を特定する上で競争優位性を得られます。アソシエイトにとって、これは特定の市場、その主要な推進要因、および競争ダイナミクスを微妙に理解することを意味します。この知識の深さは、単に財務指標に関するものではなく、業界内の運用上の複雑さと戦略的なレバーを理解することです。このトレンドはキャリア開発にも影響を与え、専門化されたファンドのアソシエイトは自分の分野の真の専門家となり、ファームにとってより価値があり、将来のリーダーシップの役割のためにポートフォリオ企業にとって魅力的になります。LP（有限責任組合員）がターゲットを絞った多様化を求めるにつれて、実証されたセクター専門知識を持つファンドは、より多くの資本を引き付ける有利な立場にあります。

現代のディールソーシングにおけるテクノロジーの役割

従来の人間関係に基づいたディールソーシングのアプローチは、テクノロジーとデータ分析によって補完されています。プライベートエクイティファームは現在、高度なソフトウェアとAI駆動型プラットフォームを活用して、膨大な量のデータをふるいにかけ、特定の基準に合致する潜在的な投資ターゲットを特定し、市場トレンドに関する洞察を得ています。このデータ駆動型アプローチにより、個人的なネットワークの限界を超え、より体系的で効率的なソーシングプロセスが可能になります。アソシエイトにとって、これはこれらのテクノロジーを使用し、それらが提供するデータを解釈する能力が主要なスキルになりつつあることを意味します。もはや「誰を知っているか」だけでなく、「インテリジェントなデータ分析を通じて何を発見できるか」も重要になっています。この変化は、あらゆる規模のファームにとってより公平な競争の場を作り出し、投資機会を見つけるためのより積極的で仮説に基づいたアプローチを可能にしています。

価値創造におけるESGの重要性の高まり

環境・社会・ガバナンス（ESG）の考慮事項は、ニッチな懸念からプライベートエクイティにおける価値創造の中心的な柱へと進化しました。企業は、強力なESGパフォーマンスがリスクを軽減し、ブランド評価を高め、運用効率を向上させ、最終的に高いリターンにつながることをますます認識しています。アソシエイトにとって、これはESG分析がもはや独立した業務フローではなく、デューデリジェンスプロセスに不可欠な一部であることを意味します。ターゲット企業のESGリスクと機会を評価し、これらを評価と投資仮説に織り込むことが期待されます。買収後、アソシエイトは、ポートフォリオ企業が持続可能性と財務パフォーマンスを改善するためのESGイニシアチブの実施を支援することにしばしば関与します。このESGへの焦点は、責任投資と長期的な価値創造への業界全体の広範な変化を反映しています。

プライベートエクイティ・アソシエイト面接の典型的な質問10選

質問1：職務経歴書について教えてください。

評価ポイント: 面接官は、あなたのコミュニケーション能力、経験を論理的かつ簡潔に提示する能力、そしてあなたの経歴がプライベートエクイティにどのように適合するかを評価しています。過去の経験とアソシエイトの役割の要求を結びつける説得力のある物語を求めています。
標準的な回答: 「私は[銀行名]の投資銀行部門でキャリアをスタートし、[業界グループ、例：TMT]グループのアナリストとして2年間勤務しました。そこでは、M&Aやレバレッジド・ファイナンス取引に深く関与し、財務モデリング、評価、ディール実行の強力な基礎を築きました。例えば、[会社名]の買収のためにLBOモデルを構築し、プライベートエクイティスポンサーが投資をどのように評価するかについて直接的な洞察を得ることができました。私はマーケティング資料の作成からデューデリジェンスの実施まで、あらゆる業務を担当しました。この経験により、買収後の企業の長期的な戦略的および運用上の発展により深く関わりたいという思いから、プリンシパル投資家になることへの関心が固まりました。それが、特に貴社の[得意とする業界]への注力という点で、貴社のプライベートエクイティ・アソシエイトの役割に非常に関心を持っている理由です。」
よくある落とし穴: 長々と職務内容を羅列するだけの回答。過去の経験をプライベートエクイティで必要とされるスキルと結びつけられない。プライベートエクイティに転身したい明確で簡潔な「物語」がない。
考えられる追加質問:
- これまでで一番気に入ったディールは何ですか、その理由も教えてください。
- 投資銀行での経験から、この役割に最も役立つと思う具体的なスキルは何ですか？
- [会社名]の買収におけるあなたの役割について詳しく教えていただけますか？

質問2：なぜプライベートエクイティに興味があるのですか？

評価ポイント: 面接官は、あなたがプライベートエクイティでのキャリアを追求する動機を理解したいと考えています。高額な報酬への欲求だけでなく、投資に対する純粋な関心と、事業構築に積極的に関わりたいという意欲を求めています。説得力のある回答は、プライベートエクイティのビジネスモデルに対する明確な理解を示します。
標準的な回答: 「プライベートエクイティに興味を持ったのは、単一の取引に関するアドバイザーではなく、企業と長期的なパートナーになりたいという思いからです。投資銀行での役割では、ディール実行の分析的な厳密さを楽しみましたが、常に企業の成長のために戦略的に再配置できる方法に最も魅了されていました。私は、未開発の可能性を秘めた企業を特定することから、経営陣と協力して価値創造計画を実行することまで、そのプロセス全体に関わりたいと考えています。プライベートエクイティにおける、投資家と事業運営者の両方の視点から考える機会が、私を本当に惹きつけています。特に貴社に惹かれているのは、ポートフォリオ企業に対するハンズオンなアプローチと、[業界]セクターにおける成功の実績があるからです。」
よくある落とし穴: 「ディールをしたい」「もっと稼ぎたい」といった一般的な回答。プライベートエクイティのプロフェッショナルが実際に何をするのかを明確に理解していない。面接を受けている特定の企業に合わせて回答を調整していない。
考えられる追加質問:
- この仕事で最も困難になると思う点は何ですか？
- 当社のファームと、あなたが検討している他のプライベートエクイティファームとの違いは何ですか？
- 財務工学以外の価値創造について、どのように考えますか？

質問3：良いLBO候補とはどのようなものですか？

評価ポイント: この質問は、レバレッジド・バイアウトモデルに関するあなたの基本的な理解と、企業がPEファームにとって魅力的なターゲットとなる主要な特性を試すものです。面接官は、あなたの投資能力とプライベートエクイティ投資家のように考える能力を評価しています。
標準的な回答: 「良いLBO候補は、通常いくつかの重要な特徴を示します。まず最も重要なのは、強固で安定した予測可能なキャッシュフローです。これは、取引で使用される多額の負債を返済するために不可欠です。企業はまた、防御可能な競争優位性を持つ堅実な市場ポジションを持っている必要があります。これにより、ダウンサイドリスクから保護されます。強力で経験豊富な経営チームも非常に重要です。彼らが最終的に価値創造計画を実行するからです。その他の魅力的な特徴には、非景気循環型ビジネスモデル、低い設備投資要件、および負債の担保として使用できる有形資産ベースが含まれます。最後に、良いLBO候補には、コスト削減、市場拡大、追加買収などを通じて、プライベートエクイティスポンサーが引き出すのを助けることができる運用上の改善や戦略的成長の機会があることが多いです。」
よくある落とし穴: 1つか2つの特徴しか挙げない。これらの特徴がLBOにとってなぜ重要なのかを説明できない。良いLBO候補となる業界や企業の例を挙げられない。
考えられる追加質問:
- 今日良いLBO候補となる企業の例を挙げて、その理由を説明していただけますか？
- LBOにおける主要なリスクは何ですか？
- 高金利環境はLBOの魅力にどのように影響しますか？

質問4：基本的なLBOモデルについて説明してください。

評価ポイント: これは、あなたの財務モデリングスキルとLBOの仕組みに関する理解度を評価するための核心的な技術的質問です。面接官は、あなたがモデルを論理的に構築し、リターンの主要な要因を説明できることを確認したいと考えています。
標準的な回答: 「まず、購入価格を含む取引仮定から始めます。これは通常、EBITDAの倍率に基づいており、負債と株式の構成を詳細に記述する資金調達構造も含まれます。これにより、ディールがどのように資金調達され、どこに資金が使われるかを示すSources and Uses（資金調達と使途）表を作成できます。次に、会社の財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）を5～7年の保有期間にわたって予測します。重要なのは、負債の返済に使用される会社のフリーキャッシュフローを予測することです。強制および任意での負債返済を追跡するために、負債返済スケジュールを構築する必要があります。最後に、EXIT価値を計算します。これは通常、保有期間終了時のEBITDA倍率に基づいています。EXIT企業価値から残りの純負債を差し引いて、EXIT株式価値を求めます。その後、初期株式投資と最終的な株式売却益に基づいて、IRR（内部収益率）とMoIC（投下資本倍率）を計算します。」
よくある落とし穴: 手順が前後する。財務諸表間の関連性を説明できない。負債返済スケジュールやSources and Uses表などの重要な要素を忘れる。
考えられる追加質問:
- LBOにおけるリターンの主要な推進要因は何ですか？
- 購入価格の増加はIRRにどのように影響しますか？
- LBOの構造で見られる負債の種類にはどのようなものがありますか？

質問5：プライベートエクイティ投資で価値を創造する主な方法は何ですか？

評価ポイント: この質問は、あなたの戦略的思考と、プライベートエクイティが財務レバレッジ以上のものだという理解度を評価します。面接官は、あなたが事業主のように考え、企業のパフォーマンスを改善する具体的な方法を特定できることを確認したいと考えています。
標準的な回答: 「プライベートエクイティ投資において価値を創造する主なレバーは3つあります。1つ目はデレバレッジです。これは、企業のキャッシュフローを使って買収負債を返済し、それによって株式価値を高めることです。2つ目はEBITDA成長です。これは、運用改善や収益成長によって達成できます。運用改善には、コスト削減策、サプライチェーンの最適化、製造効率の向上などが含まれます。収益成長は、新製品の投入、地理的拡大、販売およびマーケティング戦略の改善などからもたらされます。3つ目のレバーはマルチプル拡大です。これは、エグジット時にエントリー時よりも高いEBITDAマルチプルで投資を売却することです。これは好ましい市場状況によって起こることもあれば、企業が根本的に改善され、市場によってより質の高い資産と認識されるようになったために起こることもあります。」
よくある落とし穴: 財務工学（レバレッジとデレバレッジ）しか言及しない。運用改善について具体的な例を挙げずに漠然と説明する。マルチプル拡大を推進する要因を説明できない。
考えられる追加質問:
- これらの価値創造レバーのうち、最も重要だと思うものはどれですか？
- プライベートエクイティファームは、ポートフォリオ企業の収益成長をどのように支援できますか？
- マルチプル拡大に依存してリターンを得ることにはどのようなリスクがありますか？

質問6：最近、貴社が行ったディールについて教えてください。

評価ポイント: この質問は、あなたが企業についてどれだけ調べているか、そしてなぜこの特定の企業で働きたいのかを真剣に考えているかを示すものです。良い回答は、彼らの投資戦略を理解していることを示します。
標準的な回答: 「貴社の最近の[会社名]買収について特に興味深く拝見しました。私が特に印象に残ったのは、ソフトウェア分野で強力な経常収益モデルを持つ企業を支援するという、貴社の掲げる投資テーゼとどのように一致しているかという点です。[会社名]が[特定のニッチ]のリーダーであり、クラウドベースソリューションの採用拡大と隣接市場への拡大が、貴社が特定した成長ドライバーであると想像します。貴社が成長を加速させるためにどのような運用改善を実施する予定なのか、そして今後数年間の会社に対するビジョンはどのようなものなのか、お伺いしたいです。このディールは、強力な経営チームと提携して事業を次のレベルに引き上げるという貴社の戦略の素晴らしい例だと思います。」
よくある落とし穴: 会社の最近のディールを全く知らない。プレスリリースから事実を述べるだけで、分析や洞察がない。なぜそのディールが興味深いのか、あるいはそれが会社の戦略にどのように適合するのかを説明できない。
考えられる追加質問:
- その投資に対する主要なリスクは何だと思いますか？
- もしあなたがそのディールチームの一員だったら、最初の100日間で何に注力しますか？
- その分野で他に興味深い投資機会となりそうな企業はありますか？

質問7：株式または投資アイデアを私に売り込んでください。

評価ポイント: この質問は、あなたの投資判断、説得力のある投資テーゼを明確に表現する能力、分析スキルを評価します。面接官は、あなたが業界、競争優位性、評価、リスクについてどのように考えるかを知りたいと考えています。
標準的な回答: 「現在、私が非常に魅力的だと考える投資は、[会社名]です。この会社は[業界]セクターで事業を展開しています。私の投資テーゼは3つの主要な柱に基づいています。まず、彼らは[例：独自のテクノロジー、ネットワーク効果]による強力な競争優位性を持っています。第二に、彼らは[例：ヘルスケアにおけるデジタルトランスフォーメーション]という長期的な成長トレンドから利益を得る有利な立場にあります。第三に、この会社は現在、同業他社や本質的価値と比較して過小評価されていると考えています。私のDCF分析に基づくと、現在の株価から25％の潜在的なアップサイドが見込まれます。例えば[主要なリスクを挙げる]といったリスクはありますが、これらは現在の評価に織り込まれていると信じています。この会社はまた、実績のある強力な経営チームも持っています。」
よくある落とし穴: 独自の洞察なしに非常に人気のあるまたは明白な銘柄を選ぶ。明確で構造化された投資テーゼがない。自分の仮定を擁護したり、主要なリスクについて議論したりできない。
考えられる追加質問:
- この会社に対するベアケースは何ですか？
- どのようにしてその評価額にたどり着きましたか？
- この会社は良いLBO候補になり得ますか？その理由も教えてください。

質問8：投資を評価する際、リスクについてどのように考えますか？

評価ポイント: この質問は、投資家としてのあなたの成熟度と、ディールの潜在的なマイナス面について批判的に考える能力を測ります。面接官は、財務指標だけでなく、リスク評価への構造化されたアプローチを求めています。
標準的な回答: 「投資を評価する際、私はリスクをいくつかのカテゴリーで考えます。まず、事業運営リスクがあり、これには競争圧力、顧客集中度、サプライチェーンの脆弱性などが含まれます。次に、財務リスクがあり、これは主にディールにおけるレバレッジのレベルと、会社の負債返済能力に関連します。第三に、業界および市場リスクがあり、景気後退の影響、規制の変更、破壊的な技術などが挙げられます。最後に、経営リスク、つまり経営チームが事業計画を実行できる能力があるかという点です。これらの各リスクについて、私は潜在的な影響を定量化し、軽減要因を特定しようとします。例えば、顧客集中度が高い場合は、顧客基盤を多様化する計画を確認したいと考えます。」
よくある落とし穴: 「ダウンサイドを見ます」のような非常に一般的な回答をする。リスクについて考える構造化されたフレームワークがない。特定したリスクをどのように軽減するかを述べない。
考えられる追加質問:
- 異なる種類のリスクをどのように比較検討しますか？
- リスクが高すぎると判断したディールの例を教えていただけますか？
- 経営チームを信頼するようになるには、どうしますか？

質問9：財務モデリングの経験について説明してください。

評価ポイント: これはあなたの技術的能力を直接評価するものです。面接官は、あなたのモデリング経験の深さと広さ、そしてExcelの習熟度を理解したいと考えています。
標準的な回答: 「私は投資銀行での経験を通じて、財務モデリングに関して幅広い経験を持っています。ライブ取引のために数多くの3ステートメントオペレーティングモデル、DCFモデル、M&Aモデルを構築してきました。私が最も誇りに思っているのは、[会社名]の売却のために構築した複雑なLBOモデルです。これには、複数の負債トランシェ、配当再資本化シナリオ、そしてエグジットマルチプルや収益成長などの主要な仮定に関する感度分析が含まれていました。私はExcelに非常に習熟しており、迅速かつ正確にゼロからモデルを構築できます。また、意思決定のための有用なツールとなるように、モデルを柔軟で理解しやすく、エラーのないものにすることにも非常に重点を置いています。」
よくある落とし穴: 経験や能力を誇張する。構築した特定のモデルについて詳細に説明できない。ビジネスの根底にある推進要因を理解せずに、モデリングの仕組みのみに焦点を当てる。
考えられる追加質問:
- これまでで最も複雑なモデルは何でしたか？
- モデルの整合性と正確性をどのように確保しますか？
- 30分で簡単なLBOモデルを構築するとしたら、主要なアウトプットは何になりますか？

質問10：長期的なキャリア目標は何ですか？

評価ポイント: 面接官は、プライベートエクイティでのキャリアに対するあなたのコミットメントのレベルと、あなたの個人的な目標が会社の構造と軌道に合致しているかどうかを理解しようとしています。彼らは、意欲的でありながら現実的で、明確な方向性を持つ候補者を求めています。
標準的な回答: 「私の当面の目標は、プライベートエクイティ・アソシエイトとして優れ、技術的なスキルを習得し、チームの貴重なメンバーとなるために必要な投資判断力を養うことです。貴社の経験豊富なプロフェッショナルからできる限り多くのことを学び、貴社のポートフォリオ企業の成功に貢献したいと考えています。長期的には、会社とともに成長し、責任のレベルを高めていき、最終的にはディールチームを率いたり、新しい投資機会を発掘したりする役割に移行したいと願っています。私は投資に情熱を持っており、プライベートエクイティでのキャリアが、企業の成長と成功に意味のある影響を与えることを可能にすると信じています。」
よくある落とし穴: プライベートエクイティを他のキャリアへの踏み台として利用したいと言う。長期的な抱負について不確かまたは漠然としている。プライベートエクイティファームにおける典型的なキャリアパスと一致しない目標を持っている。
考えられる追加質問:
- 成功する投資家になるための鍵は何だと思いますか？
- この役割でどのようなトレーニングやメンターシップを求めていますか？
- 5年後、自分自身をどこにいると思いますか？

AI模擬面接

AIツールを模擬面接に利用することをお勧めします。これにより、事前に高圧的な環境に適応し、回答に対する即時フィードバックを得ることができます。もし私がこのポジション用に設計されたAI面接官であれば、以下の方法であなたを評価します。

評価1：技術的熟練度と財務的洞察力

AI面接官として、私はあなたの財務モデリングと評価における技術的熟練度を評価します。例えば、「LBOモデルにおける主要な仮定とドライバーについて説明し、それらがIRRにどのように影響するかを説明してください」と尋ねて、あなたの役割への適合性を評価します。このプロセスには通常3〜5つのターゲットを絞った質問が含まれます。

評価2：投資判断と商業的意識

AI面接官として、私はあなたの投資判断と商業的意識を評価します。例えば、「最近フォローしたM&Aディールを提示し、戦略的根拠と評価を批判的に分析してください。何を異なって行ったでしょうか？」と尋ねて、あなたの役割への適合性を評価します。このプロセスには通常3〜5つのターゲットを絞った質問が含まれます。

評価3：行動と文化的適合性

AI面接官として、私はあなたの行動的コンピテンシーと文化的適合性を評価します。例えば、「厳しい納期で困難なプロジェクトに取り組まなければならなかった経験について教えてください。プレッシャーをどのように管理し、高品質な成果を確保しましたか？」と尋ねて、あなたの役割への適合性を評価します。このプロセスには通常3〜5つのターゲットを絞った質問が含まれます。

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執筆およびレビュー

この記事は、プライベートエクイティ投資プロフェッショナル、マイケル・カーターによって執筆され、 人事採用担当シニアディレクター、レオによって正確性が確認されました。 最終更新日：2025年6月

参考文献

(職務内容と責任)

(キャリアパスと昇進)

(業界トレンドと洞察)

(面接質問と準備)